O que você faria pelo seu chefe?

Confira esse caso polêmico e responda: se fosse o seu chefe, o que você faria?

Há algum tempo eu compartilhei com minha audiência esse fato verídico e bem polêmico que aconteceu na Flórida, nos EUA.

Debbie tinha uma chefe que estava doente e precisava de uma doação de rim. Generosa, o que a colaboradora fez? Resolveu doar um dos seus rins para a chefe. Sim, você ouviu certo: a funcionária resolveu doar um rim para a chefe.

A cirurgia aconteceu, a chefe foi salva, mas… ainda em reabilitação, Debbie, a funcionaria doadora, precisou faltar alguns dias ao trabalho e deixou de executar umas tarefas importantes.

Adivinhe como que a chefe reagiu? Demitindo a colaboradora-doadora.

A ex-funcionária entrou na Justiça contra a empresa, não engoliu aquela história. A empresa divulgou um comunicado dizendo que Debbie foi tratada de forma correta e que ela está se aproveitando de um gesto de generosidade para fazer reivindicações sem sentido.

O que você faria?

Sendo chefe: atitudes generosas e altruístas devem ser consideradas na análise de um colaborador?

E se fosse o seu chefe, o que faria? Estaria disposto a doar seu próprio rim para salvar a vida dele?

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#BóraVoar

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